Jobbsökande
- för 7 dagar sedan
- 3 min läsning

Del 1
Hur brukar du söka jobb (webbplatser, statliga eller privata arbetsförmedlingar, rekommendationer...)?
Använder du LinkedIn? Om så är fallet, har du märkt några fördelar med det? Om du inte använder det, varför inte?
Har du någonsin hittat ett jobb via en statlig arbetsförmedling och tycker du att sådana institutioner är användbara?
Har du någonsin besökt ett företag på eget initiativ för att söka jobb? Om så är fallet, hur var den upplevelsen? Om inte, varför inte?
Finns det någon skillnad när det gäller jobbsökande i ditt hemland och i Sverige?
Hur många jobb har du haft i ditt liv?
Vad skulle du dra slutsatsen om en person som har haft många jobb?
Hur fick du majoriteten av dina jobb (annonser, rekommendationer...)?
Har du någonsin fått ett jobb för att någon rekommenderat dig?
Hur väljer du arbetslivserfarenheter att lägga till i ditt CV? Eller skriver du ner dem alla?
Hur skriver du ditt CV? Använder du AI för att göra det?
Vilket anser du vara ett bättre CV, med eller utan foto? Förklara.
Hur väljer du ett foto till ditt CV?
Har du någonsin gått en kurs eller fått hjälp med att skriva ditt CV?
Vilka råd skulle du ha om hur man skriver ett bra CV?
Vad tycker du om jobbannonser, är de tydligt skrivna?
Hur är ditt CV strukturerat? Beskriv det.
Skickar du samma CV till alla eller anpassar du det till jobbannonsen?
När du aktivt söker jobb, hur många ansökningar skickar du per vecka?
Hur stor andel av jobben du söker leder till en jobbintervju?
Del 2
Vad anser du vara viktigast för arbetsgivare, och varför, utbildning eller arbetslivserfarenhet?
Hur stor roll spelar ålder eller kön för en arbetsgivare?
Har du någonsin blivit diskriminerad under en rekryteringsprocess, och i så fall, på vilket sätt?
Hur skulle du förhindra diskriminering under en rekryteringsprocess?
Har du någonsin gjort ett misstag när du sökte ett jobb, till exempel att söka fel jobb, skriva fel företagsnamn eller inte skicka in en bilaga? Om så är fallet, hur hanterade du den situationen?
Hur viktigt tror du att det är för en arbetsgivare i Sverige om personen som söker jobbet är svensk eller invandrare?
Om en arbetsgivare föredrar svenskar, vad tror du är orsakerna bakom det?
Hur svårt tror du att det är för en invandrare att få ett jobb jämfört med en svensk?
Hur svårt är det att få ett jobb man verkligen vill ha jämfört med svenskar?
Vilka är skillnaderna mellan att söka jobb i en större stad och en mindre ort?
Tycker du att det är bra att berätta för din vänkrets att du söker jobb?
Är jobbsökande ett heltidsjobb?
Tror du att det är lättare att hitta ett jobb när man har ett jobb eller borde man lämna ett jobb för att få tid att söka ett annat jobb?
Hur påverkar det en person psykiskt att inte kunna hitta ett jobb?
Har du någonsin blivit uppsagd och i så fall, hur påverkade det dig?
Tycker du att rekryteringsprocesser tar för lång tid? Hur lång tid har det tagit sedan du hörde av en arbetsgivare?
Vad tycker du om rekryteringsrutinen att kontakta sökandes tidigare arbetsgivare?
Hur stor andel av jobben tror du tillsätts innan annonserna för dem publiceras?
Tror du att nuvarande rekryteringsrutiner leder till bra medarbetare?
Vad tycker du borde förändras när det gäller rekryteringsprocessen?



